Dienstplangestaltung in der Kita

Längere Öffnungszeiten und Fachkräftemangel erschweren den Alltag in der Kita. Vom Frühdienst, über Mittags- und Schlafschichten bis hin zum Spätdienst, die Personaldecke ist eng und muss gestreckt werden.
Realistisch sind immer nur 80 % des Teams im Haus, weshalb der Dienstplan auch auf 80 % ausgerichtet sein muss. Wie kann ich Zeit-Ressourcen und -mangel managen?

Analytische Denkansätze helfen eine Übersicht zu erstellen und bisherige Muster und Pläne neu zu überdenken:

- Wann sind wie viele Kinder im Haus und wie sieht der Tagesablauf aus?
- Welche Situation erfordert wie viel Personal?
- Kann es ein Jahresstundenkonto geben?

Das Seminar erläutert theoretische Grundlagen neuer Dienstplangestaltung in der Kita und analysiert in kleinen Gruppen konkrete Situationen aus der Praxis der Teilnehmenden. Es wird anschließend eine Excel Datei zur Verfügung gestellt, mit der neue Pläne gestaltet werden können.