Intensivseminar: Personalbemessung in der Langzeitpflege – Anforderungen, Methoden und Umsetzung

Dieses Seminar vermittelt praxisorientiertes Wissen zur Personalbemessung in der stationären und ambulanten Langzeitpflege. Die Teilnehmenden erhalten einen umfassenden Überblick über gesetzliche Vorgaben, aktuelle wissenschaftliche Modelle (z. B. das Verfahren nach Rothgang), sowie Instrumente und Prozesse zur bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.

1. Einführung in die Personalbemessung
2. Bedeutung und Ziele der Personalbemessung in der Langzeitpflege

Zusammenhang zwischen Personalbedarf, Qualität und Wirtschaftlichkeit
1. Gesetzliche Grundlagen
2. § 113c SGB XI: Personalbemessung in vollstationären Pflegeeinrichtungen
3. Rolle des GKV-Spitzenverbands und der Pflegekassen
4. Das neue Personalbemessungsverfahren nach Prof. Rothgang
5. Pflegegrade, Qualifikationsmix und Einsatzprofile

Umsetzungsschritte in der Praxis
1. Instrumente und Methoden zur Personalbemessung
2. Zeitstudien und Pflegezeitmessungen
3. Pflegeaufwandserhebung (z. B. STRUKTUR-Modell)

Pflegecontrolling und Benchmarking
1. Umsetzung in der Einrichtung
2. Einführung eines Personalbemessungssystems

Fachkräftemangel und Personalbindung
1. Integration von Pflegehilfskräften und Quereinsteigenden
2. Strategien zur Sicherstellung der Pflegequalität
3. Praxisbeispiele und Fallstudien