Praxis-Update: Arbeitsrecht 2025
Das Arbeitsrecht ist ein unabdingbarer Bestandteil aktueller und mitarbeiterorientierter Personalbetreuung.
Dabei sind heute zahlreiche Änderungen und Neuerungen zu beachten und – die "Halbwertzeit" dieses Wissen verändert sich enorm schnell!
Dabei sind heute zahlreiche Änderungen und Neuerungen zu beachten und – die "Halbwertzeit" dieses Wissen verändert sich enorm schnell!
1. 2025 im Arbeitsrecht
2. Die aktuellen Themen
- Arbeitsrechtliche Fragen der neuen Arbeitsformen
- Achtung! Das neue Arbeitszeit-Recht
- Befristungen und Teilzeit: alle Neuheiten
- Lohngleichheit (Equal-Pay-Grundsatz): Was bedeutet das für unseren Betrieb?
- Neues im Urlaubsrecht – und kein Ende
3. Rechtsprechung, die Sie kennen sollten!
- 19 Jahre AGG und: viele neue Urteile
- Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Arbeitsvergütung
- Neues zu Abmahnungen und Aufhebungen
- Kündigungsrecht aktuell
- Arbeitszeugnisse
2. Die aktuellen Themen
- Arbeitsrechtliche Fragen der neuen Arbeitsformen
- Achtung! Das neue Arbeitszeit-Recht
- Befristungen und Teilzeit: alle Neuheiten
- Lohngleichheit (Equal-Pay-Grundsatz): Was bedeutet das für unseren Betrieb?
- Neues im Urlaubsrecht – und kein Ende
3. Rechtsprechung, die Sie kennen sollten!
- 19 Jahre AGG und: viele neue Urteile
- Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Arbeitsvergütung
- Neues zu Abmahnungen und Aufhebungen
- Kündigungsrecht aktuell
- Arbeitszeugnisse
Termin
16.09.2025, 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Verfügbarkeit
Plätze verfügbar
Veranst.-Nr.
III.615-OS
Online-Seminar
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Zoom
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- Angela Schwarz
Betriebswirtin VWA, freie Dozentin, Personalberaterin und Fachbuchautorin
Beschäftigte, Referierende und Vorgesetzte der Personalverwaltungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung
PC mit Webcam und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung. Die Installation der Zoom-App ist empfehlenswert.
