Umgang mit sexualisierter Belästigung in öffentlichen Verwaltungen
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstzunehmendes Thema, welches das Arbeitsklima und das Wohlbefinden der Beschäftigten stark beeinträchtigen und auch den Gesundheitszustand beeinträchtigen kann.
Was genau fällt unter sexualisierte Belästigung? Wie kann man als Betroffene*r, Kolleg*in oder Führungskraft richtig reagieren? Wo verlaufen die Grenzen?
Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt grundlegendes Wissen zu Formen, Auswirkungen und Konsequenzen sexualisierter Belästigung und Gewalt. Diese wird ergänzt durch Handlungsempfehlungen und Gesprächstechniken im Umgang mit Betroffenen.
Was genau fällt unter sexualisierte Belästigung? Wie kann man als Betroffene*r, Kolleg*in oder Führungskraft richtig reagieren? Wo verlaufen die Grenzen?
Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt grundlegendes Wissen zu Formen, Auswirkungen und Konsequenzen sexualisierter Belästigung und Gewalt. Diese wird ergänzt durch Handlungsempfehlungen und Gesprächstechniken im Umgang mit Betroffenen.
1. Erfahrungsaustausch
2. Sexualisierte Belästigung: Definition von sexualisierter Gewalt, Häufigkeit und Verbreitung
3. Formen sexualisierter Gewalt
4. Sexualisierte Gewalt: Grenzen und Konsequenzen
5. Rechtliche Grundlagen und mögliche Maßnahmen
6. Die „Vertraulichkeit“
7. Konkrete Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte:
8. hinschauen -helfen –handeln
9. Gedankenmuster von Betroffenen
10. Prävention und Förderung eines respektvollen Miteinanders
11. Umgang mit Betroffenen insbes. das Verhalten in Gesprächen
12. Vorstellung / Erarbeitung von Konzepten zum Thema
13. Bearbeitung und Besprechung von Fallbeispielen aus der Praxis
2. Sexualisierte Belästigung: Definition von sexualisierter Gewalt, Häufigkeit und Verbreitung
3. Formen sexualisierter Gewalt
4. Sexualisierte Gewalt: Grenzen und Konsequenzen
5. Rechtliche Grundlagen und mögliche Maßnahmen
6. Die „Vertraulichkeit“
7. Konkrete Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte:
8. hinschauen -helfen –handeln
9. Gedankenmuster von Betroffenen
10. Prävention und Förderung eines respektvollen Miteinanders
11. Umgang mit Betroffenen insbes. das Verhalten in Gesprächen
12. Vorstellung / Erarbeitung von Konzepten zum Thema
13. Bearbeitung und Besprechung von Fallbeispielen aus der Praxis
Termin
Wird rechtzeitig bekanntgegeben
Verfügbarkeit
Plätze verfügbar
Veranst.-Nr.
I.
Präsenz-Seminar
StudienInstitut NiederrheiN
Forum Krefeld
Forum Krefeld
Königstraße 170
47798 Krefeld
47798 Krefeld
- Trainerkooperation Krefeld
Kommunikations- und Konfliktmanagement
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die sich mit dem Thema auseinandersetzen und eine sensibilisierte, sichere Arbeitsumgebung schaffen möchten.
1.400,00 € pro Person