Update Betriebliches Eingliederungsmanagement
In diesem Seminar werden die rechtlichen und praktischen Konsequenzen thematisiert, die sich für Arbeitgeber aus der Verpflichtung zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (§ 167 Absatz 2 SGB IX) ergeben. Unter Berücksichtigung aktueller Gerichtsentscheidungen werden arbeitsrechtliche Auswirkungen, datenschutzrechtliche Vorgaben sowie fähigkeitsgerechte Einsatzmöglichkeiten gesundheitlich eingeschränkter Mitarbeitender besprochen.
1. Ziele des BEM
2. Erfolgsfaktoren im BEM
3. Datenschutz im BEM
4. Aktuelle Rechtsprechung sowie
5. Arbeitsrechtliche Grundlagen im BEM
2. Erfolgsfaktoren im BEM
3. Datenschutz im BEM
4. Aktuelle Rechtsprechung sowie
5. Arbeitsrechtliche Grundlagen im BEM
Termin
15.09.2025, 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Verfügbarkeit
Plätze verfügbar
Veranst.-Nr.
III.648
Präsenz-Seminar
StudienInstitut NiederrheiN
Forum Krefeld
Forum Krefeld
Königstraße 170
47798 Krefeld
47798 Krefeld
- Jutta Brauner
BEM-Beauftragte der Stadt Krefeld
Personalverantwortliche, Personal- und Betriebsräte, Inklusionsbeauftragte, Vertrauenspersonen der Schwerbehindertenvertretung
Vorkenntnisse über das Betriebliche Eingliederungsmanagement werden vorausgesetzt.
