Workshopreihe „Verwaltung im Wandel“: 10+x Impulse für Wandel im Kleinen durch „Culture Hacks“

„Verwaltung im Wandel“ – die Workshopreihe für neue Perspektiven und frische Ideen im Verwaltungsalltag bietet monatliche Online-Workshops rund um aktuelle Themen der Verwaltungsmodernisierung – mit konkreten Impulsen, Praxisbeispielen, Raum zum Ausprobieren und Austausch auf Augenhöhe. So können Sie sich mit wenig Aufwand einen Überblick über ein Thema verschaffen, bekommen mit, was in anderen Verwaltungen los ist und finden Ansatzpunkte, um voneinander zu lernen.

Die Kultur einer Organisation zeigt sich nicht in Leitbildern, sondern im gelebten Alltag: Wie wird kommuniziert, geführt, entschieden? Welche Glaubenssätze und informelle Gepflogenheiten prägen die Zusammenarbeit? In vielen Verwaltungen gibt es ein wachsendes Bewusstsein dafür, dass neue Strukturen nur wirken, wenn sich auch Haltungen und Verhaltensweisen verändern. Culture Hacks sind kleine, gezielte Impulse, die eingefahrene Muster hinterfragen und neue Dynamiken ermöglichen – pragmatisch, konkret und oft mit erstaunlicher Wirkung. Der Workshop zeigt, wie Sie mit überschaubaren Mitteln eine offenere, agilere und lernorientierte Arbeitskultur anstoßen können – ohne umfassenden Change-Prozess und egal, ob Sie dies als Führungskraft oder Sachbearbeitung tun.

Wir stellen 10 praxiserprobte Culture Hacks vor, die sich in Verwaltungen bewährt haben – etwa für bessere Kommunikation, mehr Eigenverantwortung oder eine andere Feedbackkultur. Gemeinsam sammeln wir weitere kleine Veränderungen, Methoden und unkonventionelle Kniffe, mit denen Sie Verhaltensmuster in Ihrer Organisation verändern können. Im Austausch miteinander bekommen Sie einen Eindruck davon, welche Chancen, aber auch Herausforderungen Sie bei der Umsetzung der Hacks in Ihrem Arbeitsumfeld erwarten.