Führungsfallen erkennen und vermeiden
Gleichgültig, ob neu in Führung oder erfahren: An vielen Stellen im Berufsalltag lauern Führungsfallen. Wir erledigen Aufgaben selbst, anstatt zu delegieren, kommunizieren nicht eindeutig genug oder streben nach gutem Klima statt den richtigen Entscheidungen. Führungsfallen bringen uns ins Stolpern und verhindern, dass wir Führung wirklich meistern.
Das Seminar zeigt die häufigsten Führungsfallen auf und gibt Hilfestellungen, wie Führungskräfte diese vermeiden können.
Je nach Kundenwunsch kann die Fortbildung als dreistündiges Online- oder als ganztägiges Präsenzseminar durchgeführt werden.
Dabei geht es um die folgenden Themen:
Das Seminar zeigt die häufigsten Führungsfallen auf und gibt Hilfestellungen, wie Führungskräfte diese vermeiden können.
Je nach Kundenwunsch kann die Fortbildung als dreistündiges Online- oder als ganztägiges Präsenzseminar durchgeführt werden.
Dabei geht es um die folgenden Themen:
1. Die Haltung der Führungskraft
2. Führungskompetenz statt Fachkompetenz
3. Sachgerechte Entscheidungen treffen und durchsetzen
4. Delegieren statt selbst erledigen
5. Prioritäten setzen und das eigene Zeitmanagement verbessern
6. Klare Kommunikation für bessere Orientierung
7. Machtfaktoren berücksichtigen
2. Führungskompetenz statt Fachkompetenz
3. Sachgerechte Entscheidungen treffen und durchsetzen
4. Delegieren statt selbst erledigen
5. Prioritäten setzen und das eigene Zeitmanagement verbessern
6. Klare Kommunikation für bessere Orientierung
7. Machtfaktoren berücksichtigen
Termin
Nach Vereinbarung
Verfügbarkeit
Diese Fortbildung ist nur als Inhouse-Seminar buchbar. Gern senden wir Ihnen ein unverbindliches Angebot zu.
Veranst.-Nr.
I.27
Inhouse-Seminar
- Corinna Kriesemer
Trainerin, Coach, PR-Beraterin
Führungskräfte im öffentlichen Dienst
Diese Fortbildung ist nur als Inhouse-Seminar buchbar. Gern senden wir Ihnen ein unverbindliches Angebot zu.
Bei Interesse können Sie uns
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