Fortbildungsprogramm

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Termin
24.06.2025, Krefeld
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Nadine Langemeyer
Veranstaltungsgebühr
170,00 €
Ziel des Seminars ist es, das eigene Führungsverständnis zu schärfen, um sich selbst und das „Kita-Schiff“ sicher und gesund durch den komplexen Alltag steuern zu können. Wenn die Zeit für Führung fehlt, beißt die sprichwörtliche Katze sich in den Schwanz. Denn, wer keine Zeit für (Selbst-)Führung h...

Alltagskonflikte erfolgreich lösen, oder:

Warum man nicht ins Streitkarussell einsteigen sollte!
Termin
03.09.2025, Mönchengladbach
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Nadine Langemeyer
Veranstaltungsgebühr
170,00 €
Schwelende Konflikte im Büro und/oder im privaten Umfeld kosten Zeit, Energie und Nerven. Nicht überall herrscht eine offene Fehler- und Konfliktlösungskultur. Stattdessen wirken "kalte Konflikte" unausgesprochen im Hintergrund, Widerstand und Widerwillen gegen Inhaltliches oder Kollegen sind die Fo...

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die eigenen Bedürfnisse im Blick behalten
Termin
17.09.2025, Krefeld
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Nadine Langemeyer
Veranstaltungsgebühr
170,00 €
Trotz Emanzipation und technischem Fortschritt ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch 2025 ein vorwiegend weibliches Thema. Home Office während Lockdownphasen und Schulschließungen haben vielen Frauen überproportional viel abverlangt und den Arbeitsplatz nicht selten mitten in die Spielzon...
Termin
25.09.2025, Krefeld
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Nadine Langemeyer
Veranstaltungsgebühr
170,00 €
Das zurückliegende Jahr war für Mitarbeitende im Jobcenter in vielerlei Hinsicht herausfordernd. Vor allem im Bereich Beratung herrscht Unsicherheit und Frustration. Legte man 2023 den Schwerpunkt noch auf Kooperation und Förderung, erfolgte schon bald die Rolle rückwärts der Politik und damit die R...
Termin
Nach Vereinbarung
Seminartage
1
Veranstaltungsleitung
Nadine Langemeyer
Veranstaltungsgebühr
Angebot auf Anfrage
Die Digitalisierung stellt Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen vor neue Herausforderungen. Disruption und neue Werte beschreiben einen kulturellen Wandel in der Arbeitswelt, der längst keinen projekthaften Charakter mehr hat, sondern vielmehr ein Dauerzustand geworden ist. Die neue Arbeit...