Fortbildungsprogramm

I.162

Take care im Job! Mit Achtsamkeit und Focusing stressfrei durch den Arbeitsalltag

Termin

Nach Vereinbarung

Seminartage

1

Veranstaltungsleitung

Andrea Molter

Veranstaltungsgebühr

Angebot auf Anfrage

Gerade in der heutigen, schnelllebigen Zeit, in der immer mehr und komplexere Anforderungen an uns herangetragen werden, ist es umso wichtiger sich klar und entspannt mit ein wenig Abstand auf das Wesentliche konzentrieren zu können, das Gedankenkarussell abstellen zu lernen und sich nicht vom Stres...

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III.

Teambesprechungen im sozialen Bereich

– Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung attraktiv und erfolgreich gestalten –

Termin

Nach Vereinbarung

Seminartage

2

Veranstaltungsleitung

Dirk Farchmin

Veranstaltungsgebühr

Angebot auf Anfrage

„Man kann nicht nicht kommunizieren und man kann sich nicht nicht verhalten.“ (Paul Watzlawik) Kommunikation ist ein komplexes, meist unbewusstes Geschehen, das bei jeder Begegnung zwischen Menschen stattfindet, über Körpersprache und das gesprochene Wort. Kommunikation kann nicht nur spontan, sonde...

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I.46

Trau Dich Frau!

Frauen, die sich trauen

Termin

Nach Vereinbarung

Seminartage

1

Veranstaltungsleitung

Linda Langeheine

Veranstaltungsgebühr

Angebot auf Anfrage

Trotz exzellenter Ausbildung und Leistung sind nur drei von 100 Spitzenpositionen in den 200 größten Unternehmen in Deutschland mit Frauen besetzt. Was ist das Erfolgsgeheimnis der Frauen, die es ganz nach oben schaffen? In diesem Seminar möchten wir die Lichtseite der Macht beleuchten – weshalb sie...

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I.33

Umgang mit sexualisierter Belästigung in öffentlichen Verwaltungen

Termin

Nach Vereinbarung

Seminartage

1

Veranstaltungsleitung

Karin Hester,

Preventas International GmbH

Veranstaltungsgebühr

Angebot auf Anfrage

Arbeitsklima und das Wohlbefinden der Beschäftigten stark beeinträchtigen und auch den Gesundheitszustand beeinträchtigen kann. Was genau fällt unter sexualisierte Belästigung? Wie kann man als Betroffene, Kollegin/Kollege oder Führungskraft richtig reagieren? Wo verlaufen die Grenzen? Dieses praxis...

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III.

Neues Seminar

Und jetzt geht´s los - Das Starterprogramm für neue Auszubildende

Termin

Nach Vereinbarung

Seminartage

1

Veranstaltungsleitung

Silke Brandt

Veranstaltungsgebühr

Angebot auf Anfrage

Mitarbeitende sind die Visitenkarte des Unternehmens, das Gesicht und die Stimme des Arbeitsbereiches. Gelingt ein guter Einstieg, dann fühlen sich die Auszubildenen wohl und ihre Leistungen überzeugen. Außerdem ist zu erwarten, dass dann später auch die Bindung an die Verwaltung stärker ist. Nachde...

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III.

Vertrauen aufbauen - Wie geht das?

Handwerkszeug für eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung im öffentlichen Dienst

Termin

Nach Vereinbarung

Seminartage

2

Veranstaltungsleitung

Barbara Röss

Veranstaltungsgebühr

Angebot auf Anfrage

Vertrauen ist das Fundament jeder gelingenden Zusammenarbeit – sei es im Kontakt mit Bürgern, mit Beschäftigten oder Netzwerkpartnern. Doch wie entsteht Vertrauen eigentlich? Und wie kann ich es aufbauen, wenn Menschen mir zunächst mit Skepsis begegnen? Gerade im öffentlichen Dienst treffen Beschäft...

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I.30

X - Y - Z – Unterschiedliche Generationen in Verwaltungen erleben und verstehen

Termin

Nach Vereinbarung

Seminartage

1

Veranstaltungsleitung

Achim Wiehagen

Veranstaltungsgebühr

Angebot auf Anfrage

Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Generationen und zeigt die verschiedenen Verhaltensweisen der Generationen X, Y und Z in Kommunalverwaltungen auf. Sie erfahren, wie altersgemischte Gruppen im täglichen Dienst funktionieren und wie Sie mit diesen positiv...

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I.68

„Nein!“ – Die Kunst, sich im Berufsalltag abzugrenzen und die eigenen Ressourcen im Blick zu behalten

Termin

Nach Vereinbarung

Seminartage

1

Veranstaltungsleitung

Nadine Langemeyer

Veranstaltungsgebühr

Angebot auf Anfrage

Sich abzugrenzen und auch einmal „Nein“ zu sagen, ist bei uns gesellschaftlich oft negativ konnotiert. Die Angst, ein „nein“ könne beziehungsschädigend wirken oder uns gar egoistisch und unsozial erscheinen lassen, führt dazu, dass wir oft „ja“ zu Kollegen und Vorgesetzten sagen, obwohl wir längst a...

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